Cursus

WVM verzorgt verschillende soorten trainingen en cursussen, zowel één als meerdaags.

Altijd is er sprake van maatwerk; samen met de opdrachtgever bepalen we in een intakegesprek wat doel en inhoud en duur en aard van de bijeenkomst is. Het accent kan liggen op trainen van vaardigheden, teamvorming en strategieontwikkeling  of juist meer op het  verwerven en delen van kennis, bijvoorbeeld in de vorm van een werkconferentie of studiedagen. Verder bepalen we welke werkvormen we daarbij inzetten. Ook bespreken we  waar de bijeenkomst wordt gehouden. Dat kan ‘in company’, maar vaker wordt een geschikte accommodatie buiten het bedrijf gezocht.

Deelnemers ontvangen voor de bijeenkomst een programma. Materiaal dat in de bijeenkomsten gebruikt wordt, wordt beschikbaar gesteld en met de opdrachtgever wordt afgesproken op welke wijze de ‘borging’ geregeld wordt. Vaak is dat door middel van een cursusverslag, maar ook andere vormen zijn denkbaar. Een evaluatie onder de deelnemers is standaard onderdeel van een cursus of training.

 

Naast maatwerk trainingen en cursussen biedt WVM op een aantal thema’s ook zogenaamde open inschrijvingscursussen aan (zie ons ‘workshop’ aanbod).

 

 

 

Wat zeggen klanten over de Werkplaats voor medezeggenschap?

Onze ervaringen met WVM zijn zeer positief. Bij strubbelingen rond een nieuw pensioenreglement is de trainer opgetreden als gespreksleider en bemiddelaar tussen OR en directie. Dat heeft niet alleen voor ons goed uitgepakt, ook de directie was er positief over. In onze sector is het vaak nodig om te zeggen waar het op staat en […] Lees meer

“Vaak sluiten onze bestuurder en ik tijdens de eerste trainingsavond van de OR aan. Zodat ze, na een dag intensief aan de slag te zijn geweest met actuele thema’s en verdieping, een paar uurtjes met ons kan sparren. Hoe kijken wij als werkgever tegen zaken aan? En neemt de OR een reactieve of proactieve rol? […] Lees meer