Advies

WVM ondersteunt medezeggenschapsorganen bij de behandeling van advies- en instemmingskwesties of initiatiefvoorstellen.

Ook bij andere vraagstukken waar de ondernemingsraad mee in aanraking komt, kan WVM ondersteuning bieden. Als adviseur worden we meestal als procesbegeleider en/of als deskundige ingeschakeld.

Wij bieden de ondernemingsraad de mogelijkheid om een ‘knipkaart‘ aan te schaffen, zodat niet voor iedere kwestie opnieuw bij de bestuurder een offerte voorgelegd hoeft te worden.

Daar waar een bepaald vraagstuk om specialistische expertise vraagt, kunnen we een beroep doen op partners uit ons netwerk.

Vraagstukken waar we vaak bij betrokken worden zijn:

  • reorganisatie
  • fusie / samenwerking / overname
  • conflict (in teams of met de bestuurder)
  • investeringen
  • arbeidsomstandigheden
  • duurzame inzetbaarheid
  • arbeidsvoorwaarden (-regelingen)
  • sociaal plan
  • medezeggenschapsstructuur

 

Wat zeggen klanten over de Werkplaats voor medezeggenschap?

In de kern komt het erop neer dat onze trainer van WVM deskundig is maar niet zakelijk. Niet te strak, maar een prettige losse manier van werken. Veel kennis in combinatie met een warme, persoonlijke stijl maken dat er snel en goed contact is met iedereen en dat er vertrouwen is. Een knap resultaat is […] Lees meer

We werken al meer dan 12 jaar samen met WVM. Dat betekent dat WVM ons als OR vaak door moeilijke tijden heeft geloodst. Hun toegevoegde waarde zit vooral in het begeleiden van het proces, in het zorgvuldig zetten van stappen die je zelf nog niet bedacht had, maar die je als OR een betere positie […] Lees meer

Onze ervaringen met WVM zijn zeer positief. Bij strubbelingen rond een nieuw pensioenreglement is de trainer opgetreden als gespreksleider en bemiddelaar tussen OR en directie. Dat heeft niet alleen voor ons goed uitgepakt, ook de directie was er positief over. In onze sector is het vaak nodig om te zeggen waar het op staat en […] Lees meer