Advies

WVM ondersteunt medezeggenschapsorganen bij de behandeling van advies- en instemmingskwesties of initiatiefvoorstellen.

Ook bij andere vraagstukken waar de ondernemingsraad mee in aanraking komt, kan WVM ondersteuning bieden. Als adviseur worden we meestal als procesbegeleider en/of als deskundige ingeschakeld.

Wij bieden de ondernemingsraad de mogelijkheid om een ‘knipkaart‘ aan te schaffen, zodat niet voor iedere kwestie opnieuw bij de bestuurder een offerte voorgelegd hoeft te worden.

Daar waar een bepaald vraagstuk om specialistische expertise vraagt, kunnen we een beroep doen op partners uit ons netwerk.

Vraagstukken waar we vaak bij betrokken worden zijn:

  • reorganisatie
  • fusie / samenwerking / overname
  • conflict (in teams of met de bestuurder)
  • investeringen
  • arbeidsomstandigheden
  • duurzame inzetbaarheid
  • arbeidsvoorwaarden (-regelingen)
  • sociaal plan
  • medezeggenschapsstructuur

 

Wat zeggen klanten over de Werkplaats voor medezeggenschap?

“Vaak sluiten onze bestuurder en ik tijdens de eerste trainingsavond van de OR aan. Zodat ze, na een dag intensief aan de slag te zijn geweest met actuele thema’s en verdieping, een paar uurtjes met ons kan sparren. Hoe kijken wij als werkgever tegen zaken aan? En neemt de OR een reactieve of proactieve rol? […] Lees meer

In de kern komt het erop neer dat onze trainer van WVM deskundig is maar niet zakelijk. Niet te strak, maar een prettige losse manier van werken. Veel kennis in combinatie met een warme, persoonlijke stijl maken dat er snel en goed contact is met iedereen en dat er vertrouwen is. Een knap resultaat is […] Lees meer

WVM is een professionele organisatie die voor ons al lange tijd de trainingen verzorgt maar ook ondersteuning biedt in moeilijke tijden. Feedback van vakmensen over bv nut en noodzaak van veranderingen is dan belangrijk. Waar dat soort processen eerst vol onduidelijkheden zitten, is WVM sterk in het vasthouden van de rode draad, verhelderen en het […] Lees meer