onze aanpak

Samen onderzoeken we wat we voor jullie kunnen betekenen. Waar jullie vragen en wensen liggen en welke stappen we daarin kunnen zetten.

Dat brengen we tijdens de analyse in kaart. We koppelen dat terug in een programma. Daarin zie je welke bouwstenen we inzetten om te komen tot een resultaat. Een wezenlijk onderdeel van onze werkwijze is de borging. We willen dat jullie daadwerkelijk een stap voorwaarts zetten, zodat jullie het resultaat bereiken dat we hebben afgesproken.

In ons leaflet besluitvorming en samenwerken is deze aanpak terug te vinden.

Wat zeggen klanten over de Werkplaats voor medezeggenschap?

WVM heeft ons in een specifieke casus uitstekend geholpen. Het ging om de reorganisatie van een geïntegreerde productiekeuken, waarbij ik zelf betrokken was als P&O adviseur en WVM als OR begeleider actief aan tafel kwam zitten. Het belang van de organisatie heeft echt voorop gestaan, met respect voor elkaars verschillende perspectieven.  Daardoor zijn we er, […] Lees meer

Onze ervaringen met WVM zijn zeer positief. Bij strubbelingen rond een nieuw pensioenreglement is de trainer opgetreden als gespreksleider en bemiddelaar tussen OR en directie. Dat heeft niet alleen voor ons goed uitgepakt, ook de directie was er positief over. In onze sector is het vaak nodig om te zeggen waar het op staat en […] Lees meer