Webshop

Ontslagwaaier

€ 12.50

Deze waaier gaat over rechtspositionele consequenties voor medewerkers, zoals functiewijziging, boventalligheid en ontslag als gevolg van belangrijke organisatiewijzigingen. Ondernemingsraden hebben adviesrecht bij fusie, overname, sluiting, beëindiging en uitbesteding van bedrijfsactiviteiten en andere bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische besluiten als bedoeld in art. 25 lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).

De waaier geeft handvatten aan ondernemingsraden die willen weten hoe zij over de rechtspositionele gevolgen van medewerkers kunnen adviseren. Let op: deze waaier geeft geen aanwijzigingen over hoe de ondernemingsraad advies kan uitbrengen over de voorgenomen organisatiewijziging! Wij gaan er vanuit dat het nut en de noodzaak hiervan reeds zijn aangetoond.
De 50 gratis waaiers zijn inmiddels vergeven, u kunt de waaier nog wel bestellen voor 12,50 euro per stuk.

Projectmatig werken

€ 12.50
Het werk van een OR is net als gewoon werk. Er zijn dingen te doen, doelen te behalen en je moet samenwerken om alles voor elkaar te krijgen.
Projectmatig werken is een bewezen methode om onderwerpen aan te pakken, die redelijk helder omlijnd zijn en waarbij een concreet resultaat binnen een bepaalde tijd behaald moet worden.

Adviestrajecten, het organiseren van verkiezingen, het schrijven van een initiatiefvoorstel of een jaarverslag; dit zijn voorbeelden van OR-onderwerpen waar projectmatig werken een goede bijdrage aan kan leveren.

Deze waaier is geschikt om toe te passen op zowel het werken van de gehele OR, als op commissies en projectteams/projectgroepen.

Werkkostenregeling

€ 12.50
Met ingang van 1 januari 2011 wordt de werkkostenregeling (WKR) van kracht. De bestaande regelingen voor secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen ook in uw organisatie ingrijpend veranderen.

Afhankelijk van hoe de secundaire arbeidsvoorwaarden in het bedrijf geregeld zijn, kan dat veel verantwoordelijkheid en werk voor de ondernemingsraad betekenen. In deze waaier zetten we dit voor je op een rijtje.

ARBO waaier

€ 12.50
Deze waaier gaat over werken met arbeidsomstandigheden (ARBO) en is speciaal ontwikkeld voor ondernemingsraden. In de dagelijkse praktijk van je eigen organisatie kan het lastig zijn om goed met ARBO om te gaan.
De regelgeving is ingewikkeld en soms héél precies of juist ruim geformuleerd. Er zijn veel bomen in het bos. Je hebt nu een praktische gids in je hand. In één opslag kun je vinden wat er precies staat en waar het over gaat.

Leestips
Per hoofdstuk belichten we een item middels een korte toelichting en een nuttige tip. De waaier is samengesteld op basis van onze jarenlange praktijkervaring.

Arbeidstijdenwetwaaier

€ 12.50
De arbeidstijdenwet is ingegaan per 1 april 2007 en kende een overgangsperiode van 1 jaar, dus nu toepasbaar. T.o.v. de oude Arbeidstijdenwet is de nieuwe eenvoudiger en (voor de werkgever) ruimer van opzet. Dit wil echter niet zeggen dat het allemaal even simpel is, er zijn nog veel regels en bepalingen.

WVM heeft een handzame waaier ontwikkeld waarin de belangrijkste onderdelen van de Arbeidstijdenwet op een rijtje gezet worden die sinds 1 april 2007 gelden. Deze waaier kan een OR lid gebruiken als naslagwerk. Bijvoorbeeld bij vraagstukken als: “klopt het dat je bezwaar kan maken tegen het werken op zondag en dat de werkgever daar rekening mee moet houden?” of “mag mijn werkgever mijn rooster zonder overleg veranderen?”.

Commissiewaaier

€ 12.50
Moeten we nu wel of niet kiezen voor het instellen van commissies? Waar moeten we dan op letten? Hoe krijgen we ons commissiewerk goed op de rit? Waar vind ik handvatten voor het commissiewerk als OR lid? Hoe kunnen we effectief en inspirerend leiding geven aan de commissies? Allemaal vragen die beantwoord worden in de Commissiewaaier.

Met deze Commissiewaaier wil de Werkplaats voor medezeggenschap OR-leden op een overzichtelijke wijze op weg helpen bij de keuze voor en het instellen van commissies. De waaier is hiermee een praktisch naslagwerk.

Open inschrijvingen