WVM heeft ruime ervaring in het geven van advies en trainingen aan ondernemingsraden.  Wij zijn sterk vertegenwoordigd in zorg, industrie, transport en dienstverlening. Onze kennis van deze sectoren nemen wij altijd in onze adviezen mee.

In de visie van WVM oefent een OR invloed uit op een continu proces van verandering binnen de organisatie; een voortdurende opeenvolging van besluitvormings- en implementatieprocessen wat in gezonde arbeidsverhoudingen moet resulteren. Voor WVM is een goed besluit dus niet slechts de inhoudelijk correcte en optimaal gedragen beslissing, maar uitdrukkelijk ook de correcte en gedragen invoering daarvan.

Uw vraag staat centraal bij WVM-advies. Elk OR adviestraject is dus maatwerk en kent een eigen aanpak. Daarin houdt WVM altijd rekening met de bepalende aspecten van medezeggenschap: de inhoud, het proces en de strategie. De WVM-adviseur speelt dus afwisselend de rol van expert, procesbegeleider of strateeg.

• Rijke ervaring met medezeggenschap.
• Onafhankelijkheid: wij zijn niet gelieerd aan een vakbond of brancheorganisatie.
• Deskundigheid: niet alleen op het gebied van medezeggenschap, maar ook op financiën, arbeidsomstandigheden en dergelijke.
• Participatieve aanpak: wij zoeken samenwerking met andere belanghebbenden, zoals bestuurders, stafmedewerkers enzovoort.
• Strategische finesse: wij zijn gewend om te manoeuvreren in het spanningsveld van verschillende belangen.

Heeft u nog vragen, of wilt u meteen aan de slag om de effectiviteit van uw medezeggenschap te verbeteren? Neem dan gerust contact op met ons. U kunt u vraag mailen naar contact@wvm.info of bellen naar 0570-636311.