Werken waar en wanneer jij wilt is het motto van het nieuwe werken. Met nieuwe technische mogelijkheden zo flexibel mogelijk je werk kunnen verrichten is voor veel professionals een aantrekkelijk idee. Gebruik van Social Media, hippe kantoorconcepten dragen bij aan het moderne imago. ICT en huisvesting lijken vaak het hoofdthema van het nieuwe werken.

Nu komt ook de werknemer steeds nadrukkelijker in beeld. Hoe draagt dit nieuwe werken bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers? HNW biedt veel kansen, medewerkers ervaren meer vrijheid, maar de schaduwzijden worden ook duidelijker. Werkdruk en arbeidsomstandigheden blijken kritische aandachtspunten. Als OR vraag je je af: “ Hoe houden we de arbeidsomstandigheden in beeld en in de gaten? Wat zijn zinnige afspraken, die een gezond werkklimaat bevorderen? Wat is onze rol? En is HNW een mogelijkheid voor alle werknemers?" Kortom het nieuwe werken is voor ondernemingsraden het verkennen waard!

De workshop wordt verzorgd door Lia van Rijen en Ben Scholten.